עדכוני הלקוחות שלנו מכסים מגוון רחב של נושאים בתחומי המיסים, החברות, שוק ההון ודיני עבודה.
הישארו מעודכנים בהחלטות המשפטיות המעניינות ביותר והיחשפו גם למאמרים משפטיים בתחומי עניין שונים.

נתקלתם בבעיה משפטית?
כאן תמצאו מיידע על כל נושא משפטי

פירמת עורכי הדין דורון, טיקוצקי, קנטור, גוטמן, צדרבוים מצרפת אליה את משרד עורכי הדין קולס-פרל

מאת:

משרד עורכי הדין דורון טיקוצקי קנטור גוטמן צדרבוים & SRFF הודיע על צירופו לשורותיה של משרד עורכי הדין החיפאי קולס-פרל, אשר הוקם ומנוהל עד כה על ידי עורכי הדין אלי קולס ואורי פרל.

גילוי מרצון אנונימי - מסתמנת עוד הארכה

מאת:

בעקבות הצלחתו המסחררת של ההליך, במסגרתו טופלו כ-2,500 בקשות, רשות המסים צפויה להודיע על הארכה נוספת של הוראת השעה וזאת לחצי שנה נוספת.

בית המשפט השלום בחיפה שם סוף למאבק משפטי ממושך בעניין ציוד האלומיניום בין מפעלי האלומיניום בעמק יזרעאל

מאת:

שופטת בית משפט השלום, ג'אדה בסול, שמה סוף להתדיינות משפטית ארוכת שנים במספר בתי משפט שונים, וקבעה לאחר שנים למי שייך ציוד האלומיניום במפעלי העמק יזרעאל ועפולה. במסגרת זו דחתה השופטת בסול תביעה ע"ס 550,000 ₪ שהוגשה כנגד אלום נט ומנהליה.

סלב, אינו מהווה סיבה מקלה לגזירת עונש בעבירות מס

מאת:

ביום 16.5.16 נגזר דינו של הזמר קובי פרץ ל-24 חודשי מאסר בפועל, קנס בסך 175,000 ₪ ומאסר על תנאי, לאחר שהורשע בעבירות על פקודת מס הכנסה ובשורה של עבירות על חוק מס ערך מוסף. מדובר בהיקף מעשים חמור המסתכם בהעלמת כספים מול רשויות מס בשווי של כ-5,800,000 ₪.

בית המשפט העליון דחה ערעור על הרשעה בחבלה בכוונה מחמירה

מאת:

ביום 22.5.16 דחה בית המשפט העליון את ערעורם של המורשעים על הכרעת הדין וכן על גזר הדין בתיק ע"פ 2099/15, 2147/15.

פס"ד גולדמן נ' דקל ערובה למזרח התיכון בע"מ

מאת:

ישנם מקרים בהם מעסיקים מנסים להסוות פיטורים של עובד ולהציגם כהתפטרות, כך הם יכולים להימנע מתשלומי פיצויי פיטורין כדין ובנוסף להימנע מהפרוצדורה הקבועה בחוק במקרה של פיטורים, דוגמת שימוע, הודעה מוקדמת ועוד... במקרים כאלו המגיעים לפתחם של בתי הדין, נדרשים השופטים לקבוע האם מדובר בהתפטרות מרצונו של העובד, אשר לא מחייבת את מעסיקו בתשלום פיצויי פיטורין, או שמא מדובר בפיטורים על ידי המעסיק בפועל.

שיטת המס בניגריה

מאת:

המשבר הפיננסי העמוק אליו נקלעה מדינת ניגריה, טומן בחובו אפשרויות רבות עבור אנשי עסקים זרים, העטים בימים אלו אחר הזדמנויות עסקיות אטרקטיביות במדינה. מטבע הדברים, הבנה של שיטת המס הנוהגת במדינה האפריקנית, הנה חיונית, ולפיכך, ברשימה קצרה זו נבקש לסקור מספר עובדות מהותיות שיהא בהן כדי לסייע לבעלי עניין.

בית המשפט בחיפה קיבל תביעה של יבואן מוצרי חשמל כנגד רשויות המכס אשר ביקשו לשנות סיווג טובין שייובא לארץ

מאת:

בית המשפט השלום בחיפה קיבל את תביעתה העקרונית של חברת יוסף חיים (יבוא ושיווק) בע"מ, משווקת מוצרי גולד ליין, וקבע כי סיווג סחורה שיובאה לישראל על ידי רשויות המכס הינו שגוי, וכי יש לקבל את הסיווג המוצע על ידי התובעת ולהשיב לה את התשלום שחויבה היא לשלם כתוצאה משינוי סיווג זה.

התנגדות לצוואה

מאת:

מתי ניתן להתנגד לצוואה ולטעון שהיא אינה משקפת את כוונתו האמיתית של המנוח? על העילות האפשריות, ההליך המשפטי וקביעת החוק - סיקור משפטי מיוחד בנושא.

ניגריה כיעד למשקיעים מישראל

מאת:

בשנים האחרונות ובעקבות התעוררות כלכלית לאחר עשור של עליות במחירי סחורות וקיומו של צורך אדיר בצמצום פערי תשתיות (תקשורת, מים, כבישים, אנרגיה, בניה ומסחר ועוד) גובר והולך העניין בהזדמנויות הכלכליות הטמונות ביבשת אפריקה ככלל, ובפרט ברפובליקה הפדרלית של ניגריה.

הדרך לקבלת דרכון רומני

מאת:

אזרחות רומנית שווה לאזרחות של האיחוד האירופי והדרכון הרומני נחשב כרטיס כניסה איכותי ליבשת עם הטבות רבות - על הליך קבלת האזרחות והטיפול המשפטי הנדרש במאמר זה.

הליך גירושין - השלבים המרכזיים בדרך

מאת:

מדי שנה מתגרשים בישראל אלפי זוגות. לאור המציאות הנוכחית, שבה דומה שמספר המתגרשים רק הולך ועולה, עולה גם החשיבות של ניהול נכון של תהליך הפרידה עצמו. לעתים ישנה אפשרות לנהל את הסכסוך בצורה מכובדת, ולהגיע להסכם מתוך הבנה. עם זאת, לעתים קרובות יותר קיימת נטייה לוחמנית, שמתקשה לראות את הצד השני.

מחלקה חדשה לניהול משברים במשפט ורגולציה

מאת:

משרד עורכי הדין דורון טיקוצקי קנטור גוטמן צדרבוים &SRFF, אחד המשרדים המובילים כיום בארץ עם שלוחות בחו"ל ממשיך להתרחב: פותח בימים אלה מחלקה חדשה לניהול משברים במשפט ורגולציה. בראש המחלקה החדשה יעמוד עו"ד גיל סלומון מי שכיהן כמנכ"ל לשכת עורכי הדין בישראל ,כיהן כיועץ תקשורת של שני שרי משפטים לשעבר דניאל פרידמן ויעקב נאמן , בעלים לשעבר של חברה שעסקה בייעוץ תקשורתי ומנחה תוכנית בנושא חקיקה ומשפט בערוץ הכנסת. עו"ד סלומון רס״ן במילואים ביחידה קרבית ויוצא היחידה לאבטחת אישים בשב"כ.

מלטה כיעד מבוקש ליזמים ובעלי אתרי הימורים

מאת:

המדינה הזעירה, אשר בשנת 2004 התקבלה כחברה מן המניין באיחוד האירופאי, הייתה למדינה האירופית הראשונה שקבעה רגולציה מוסדרת בתחום ההימורים באינטרנט וכפועל יוצא הפכה בית למפעילי אתרי הימורים רבים מכל רחבי העולם המבקשים לפועל באופן חוקי בדרך של הוצאת רישיון.

דיווח על הכנסות מדמי שכירות מדירות מגורים

מאת:

בדיון שנערך ביום 17/2/16 בוועדת השקיפות שבכנסת הודיעה רשות המסים כי בישראל ישנם למעלה מ- 250 אלף אנשים המחזיקים בשתי דירות או יותר, אולם אין בידי הרשות מידע מבוסס אודות היקף המס הלא המדווח הנובע מהשכרת דירות למגורים.

נטרול חשיפה פלילית לבעלי חברה זרה

מאת:

אי דיווח על מניות בחברה זרה מהווה עבירה פלילית וזאת גם אם כל הפעילות של החברה הזרה מקורה בכספים "לבנים" ואם אם אותה חברה זרה מדווחת באותה ארץ בה היא נוסדה או באותה מדינה בה יש לה פעילות.

תאונת עבודה – לא רק בעבודה

מאת:

חוק ביטוח לאומי מזכה עובד אשר נפגע בעבודתו (בין אם בגין תאונת עבודה או בגין מחלת מקצוע) בהטבות סוציאליות שונות, כגון דמי פגיעה לתקופת ההיעדרות מן העבודה (עד 90 יום), פיצוי או קצבת נכות בגין נכות שנגרמה לעובד, קצבת תלויים לשאיריו של עובד שמת עקב פגיעה בעבודה.

מדיניות ענישה מחמירה בעבירות איכות סביבה

מאת:

לפי הגישה המתפתחת בפסיקה, עבירות סביבתיות הן עבירות כלכליות במהותן. אי הפנמת עלויות כלכליות חיצוניות על ידי מעוולים סביבתיים, גורמת לקופת המדינה ולציבור לשאת בנטל. לפיכך, מדיניות הענישה אשר השתרשה בפסיקה הנו כזו לפיה יש להחמיר ולהעלות את רף הענישה.

גילוי מרצון לישראלים שהקימו חברות במקלטי מס

מאת:

העובדה כי ישראלים רבים נוהגים להקים חברות במדינות זרות אשר מהוות מקלטי מס, אינה חדשה. פרשת "מסמכי פנמה" שעלתה לכותרות לאחרונה, ושכללה נתונים גם אודות חברות ואנשי עסקים ישראלים, רק תמכה בעובדה האמורה.

שעות עבודה נוספות

מאת:

חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, המסדיר את שעות העבודה של כלל העובדים בישראל, הינו אחד מחוקי המגן המסדירים את זכויות העובד במדינת ישראל. חוקי מגן נוספים הם חוק דמי מחלה, חוק חופשה שנתית, חוק שכר מינימום, חוק פיצויי פיטורים, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וכד'. אחד המאפיינים המרכזיים של חוקי המגן הוא היותם קוגנטיים, כלומר, לא ניתן להתנות עליהם. הכוונה לכך היא שאם תוכן חוזה ההעסקה גורע מהזכויות המגיעות לעובד על פי חוקים אלו, לא יהיה הדבר בר-תוקף, וזאת אף אם נעשה בהסכמתו המלאה של העובד.


זקוקים לעורך דין?

חייגו: 03-6109100 או השאירו פרטים
אני מאשר/ת בזאת לדורון, טיקוצקי, קנטור, גוטמן, נס, עמית גרוס ושות' לשלוח לי ניוזלטרים/דיוור של מאמרים, מידע, חידושים, עדכונים מקצועיים והודעות, במייל ו/או בהודעה לנייד. הרשמה לקבלת הדיוור כאמור תאפשר קבלת דיוור שבועי ללא תשלום. ניתן בכל עת לבטל את ההרשמה לקבלת הדיוור ע"י לחיצה על מקש "הסרה" בכל דיוור שיישלח.