פנייה קלה ומהירה
רשות המסים השיקה לאחרונה קוד אתי אשר לאורו יפעלו עובדים ומנהלים ברשות. הקוד גובש בעבודת מטה מאומצת ויסודית שנמשכה כשנה וחצי, במהלכה נערכו תהליכי היוועצות פנים ארגוניים ובהם סקר מקיף בקרב כלל עובדי רשות המסים. בנוסף, נבחנו קודים אתיים מהמגזר הציבורי והפרטי וקודים מרשויות מס בעולם.
לדברי מנהל רשות המסים, משה אשר, הקוד האתי שאומץ על ידי הרשות, מהווה את "תעודת הזהות הערכית" שלה, ישמש מצפן לעובדים לדרך התנהגות ראויה ויסייע להתמודד עם דילמות אתיות. הקפדה ושמירה על ערכי רשות המסים כפי שמשתקפים בקוד זה, יגבירו את אמון הציבור בה, ישפרו את תדמיתה ויצרו סביבת עבודה נעימה, עניינית ואיכותית, בה מתקיימת תרבות ארגונית מיטבית וראויה. בנוסף, כך לדבריו של מנהל רשות המיסים משה אשר, לצד ערך של מקצועיות, המעגן את שאיפתה של הרשות לקידום מטרותיה ולחתירה למצוינות בגביית המס, הוצבו גם ערכים של התנהגות ראויה והגינות, שיתוף פעולה, כבוד הדדי ושירותיות.
הקוד האתי מאגד בתוכו שבעה ערכי ליבה בהם מפורטים כללי התנהגות המצופים מכלל עובדיה ומנהליה של רשות המסים. בין אותם שבעת ערכי ליבה ניתן למנות את ערך הממלכתיות, הבא להבטיח שעובדי רשות המסים כשלוחיה של המדינה ונאמני הציבור, יפעלו על פי האינטרס הציבורי ומתוך תחושת שליחות לאומית; את ערך המקצועיות, שמטרתו להבטיח כי עובדי הרשות יפעלו במקצועיות הראויה ובאחריות, בהתאם לדין ולנוהלי הרשות ובמטרה לממש את יעדיה; ואת ערך ההגינות, הבא להבטיח שעובדי הרשות כמשרתי הציבור ונאמניו ימלאו תפקידם ביושר, בנאמנות, אמינות, אדיבות, הגינות והוגנות, ללא משוא פנים ותוך שמירה על כבוד האדם ועל שלטון החוק, וכן ערכים נוספים.
כחלק מתהליך הטמעת הקוד, יערכו הדרכות בנושא לכל עובדי הרשות והוא ישולב במנגנונים הפנימיים. הקוד יהווה מסמך דינאמי אשר ייבחן מעת לעת ויעודכן ככל שהדבר יידרש.
>> לידיעה המקורית בנושא באתר רשות המיסים, לחצו כאן.
בהיותה של רשות המסים הגוף האחראי על אכיפת דיני המס בישראל, ניתנו לעובדיה ושלוחיה היקפי אחריות וסמכות נרחבים. אלו יוצרים משנה תוקף למחויבות העובדים למלא את המשימות הנדרשות מהם בדרך ראויה, מוסרית, הוגנת ותוך הקפדה על רמה אתית גבוהה. לכן, אנו בדורון טיקוצקי קנטור גוטמן & גרוס, מברכים על החלטת הרשות ליצור קוד אתי אשר יהיה נר לרגליה ויוביל את עובדי הרשות להתנהג ולפעול תוך שמירה על רמה אתית מירבית.
משרד עורכי דין דורון, טיקוצקי ושות' עומד לרשותך בכל שאלה: סניף מרכז 03-6109100, סניף חיפה 04-8147500, נייד: 054-4251054
טופס 150 כבר לא עוד נספח טכני – אלא כלי ביקורת משמעותי של רשות המיסים על החזקות בחברות זרות. האם גם החזקה זמנית או עקיפה מחייבת דיווח? ומה הסיכון אם לא ממלאים נכון? כך תיערכו נכון לפני הגשת הדו״ח.
שומה לפי מיטב השפיטה היא לא רק מספרים – היא מאבק משפטי על זכות הקניין שלכם. האם ההשגה שלכם מנוסחת נכון? האם מיציתם את כל הטענות לפני ערעור? כך תנהלו את שלב ההשגה בחוכמה – ותמנעו מלחמה יקרה בבית המשפט.
רכישת מניות היא לא רק עסקה – אלא שדה מוקשים משפטי ומיסויי. איך מבדילים בין רווח הון לאיגוד מקרקעין, מונעים חשיפות מס מיותרות ושומרים על שליטה גם ביום שאחרי? מדריך עומק למי שמבין שהפרטים הקטנים הם אלה שקובעים את הנטו.
חיפוש 
סגור 
