מאת:
20/7/2016

פנייה קלה ומהירה

אל תחכו - פנו אלינו עוד היום!
התקשרו ל- 054-4251054 או השאירו פרטים, ונעניק לכם ייעוץ ראשוני ללא התחייבות כדי להתחיל לפעול נכון כבר עכשיו.
 
לשאלות ותשובות בנושא המאמר – מעבר מהיר ↓

בית המשפט לענייני עבודה, קיבל את הטענה כי התביעה השתהתה בהגשת כתב האישום וביטל את כתב האישום. הנאשמים טענו, האירוע המדובר הינו פיטורו של עובד החברה בתאריך 18.9.11 ואילו בכתב האישום, העבירה המיוחסת להם נעברה בחודש דצמבר 2014.

לטענתם, מכיוון שעברו יותר מ-3 שנים מיום פיטורי העובד ועד למועד הגשת התביעה, יש לדחות את התביעה בשל העובדה כי המאשימה נקטה בשיהוי ניכר מביצוע העבירה לכאורה. עוד טענה הנאשמת כי הגיע לפשרה עם העובד המפוטר ושולמו לעובד זכויותיו ולכן משסולק המחדל, אין צורך בהליך פלילי נוסף.

המאשימה טענה כי בהתאם לחומר החקירה, הפיטורים קרו ביום ה-18.12.2011 ובתוספת חישוב ימי פידיון החופש, מועד העסקתו של העובד הינו עד ה-18.12.2011, לכן לא חלפו 3 שנים מיום הפיטורין וטענת השיהוי אינה מוצדקת במקרה זה.

תקופת ההתיישנות

במשפט האזרחי, הלכה היא כי גם אם טרם חלפה תקופת ההתיישנות הקבועה בחוק, לביהמ"ש הסמכות לדחות תובענה מחמת שיהוי. באשר למשפט הפלילי, ע"פ סעיף 9(א) לחוק סדר הדין הפלילי, תקופת ההתיישנות נקבעת ע"פ דרגות העבירה.

הרציונל הוא כי ניהול הליך פלילי לאחר זמן רב עלול להיות מנוגד לעקרונות הצדק וההגינות ויכולה אף לפגוע ביכולת הנאשם להתגונן כראוי. רשויות האכיפה הכירו בנזק העלול להיגרם משיהוי רב מדי בהגשת כתב אישום בשל הקושי להביא ראיות אמינות והקושי על התביעה להוכיח את עמדתה לאחר שחלף זמן ארוך מדי.

"הגנה מן הצדק"

על כן קמה לנאשם טענת "הגנה מן הצדק" לפיה בית המשפט יכול לבטל כתב אישום שהוגש בשיהוי, גם אם עוד לא חלפה תקופת ההתיישנות על פי החוק. בית המשפט קבע כי לא נמצא כל צידוק לסיבה שבגינה המאשימה השתהתה בהגשת כתב האישום בעוד שחומר החקירה היה מצוי בידה מכבר. התנהלות שכזו פוגעת בהליך המשפטי וביכולת הנאשמת להגן על עצמה כראוי בנסיבות הזמן שעבר.

בית משפט עוד קבע בנוגע לטענת הנאשמת כי הסירה את המחדל, כי הסרת מחדל בהליך האזרחי היא חסרת השפעה על ההליך הפלילי ותילקח בחשבון אם בכלל רק בעת הטיעונים לעונש. לאור השיהוי הרב בהגשת כתב האישום, קבע בית המשפט על ביטולו של כתב האישום.

> מידע נוסף בנושא דיני עבודה, תוכלו למצוא כאן.
> זקוקים לייעוץ בסוגיית דין פלילי? לחצו כאן.

משרד עורכי דין דורון, טיקוצקי ושות' עומד לרשותך בכל שאלה: סניף מרכז 03-6109100, סניף חיפה 04-8147500, נייד: 054-4251054

לשיחת ייעוץ
חייגו 03-6109100

או השלימו את הפרטים הבאים

הדפסת המאמר

דירוג המאמר

מדורג

 

1 ע"י 1 גולשים

עשוי לעניין אתכם

חקירות מס והעלמת הכנסות: הגנה משפטית לפי סעיף 220

מאת: אלי דורון, עו"ד

מתי טעות בדיווח מס הופכת לחשד פלילי? המאמר החדש חושף כיצד מתנהלות חקירות מס לפי סעיף 220 לפקודת מס הכנסה, אילו טעויות עלולות להוביל ל־כתב אישום פלילי, ואיך ניתן לצמצם חשיפה למאסר, קנסות ורישום פלילי כבר בשלבי החקירה הראשונים. מה ההבדל בין טעות בתום לב לבין העלמת מס? מתי כדאי לשתוק בחקירה? איך פועלת ועדת הכופר? והאם תשלום המס יכול למנוע כתב אישום? המאמר מספק ניתוח עומק של מהלכי החקירה, טענות ההגנה, הליך השימוע והאסטרטגיות המשפטיות הקריטיות להתמודדות מול רשות המסים.

רשות המסים נגד משכירי דירות: מה השתנה ב־2026?

מאת: אלי דורון, עו"ד

רשות המסים כבר לא מחכה שתדווחו. מערכות AI, הצלבות מידע בינלאומיות ונתוני בנקים מחו"ל משנות לחלוטין את כללי המשחק עבור בעלי דירות, משכירי נכסים ומשקיעים. האם הכנסות משכירות שלא דווחו עלולות להוביל לחשיפה פלילית? מתי מסלול ה־10% הופך למלכודת מס? ואיך נוהל הגילוי מרצון של 2026 עשוי להיות ההזדמנות האחרונה להסדיר הכול לפני פתיחת חקירה?

אי הגשת דוחות למס הכנסה

מאת: אלי דורון, עו"ד

לא הגשת דוח למס הכנסה או למע״מ? בטוח שמדובר רק בטעות טכנית - או שכבר התחלת להיחשף להליך פלילי בלי לדעת? מתי איחור בדיווח הופך לכתב אישום? האם אפשר לעצור את זה בזמן - או שכבר מאוחר מדי? ומה באמת קובע אם תסיימי בקנס… או תעמדי מול סיכון של מאסר? במאמר הבא תגלי איך רשויות המס פועלות בשנת 2026, מהן הטעויות הקריטיות שרוב הנישומים עושים — ואיך פעולה נכונה ברגע הנכון יכולה לשנות את כל התמונה.

הוסף תגובה

זקוקים לעורך דין?

חייגו: 03-6109100 או השאירו פרטים
אני מאשר/ת בזאת לדורון, טיקוצקי, קנטור, גוטמן, נס, עמית גרוס ושות' לשלוח לי ניוזלטרים/דיוור של מאמרים, מידע, חידושים, עדכונים מקצועיים והודעות, במייל ו/או בהודעה לנייד. הרשמה לקבלת הדיוור כאמור תאפשר קבלת דיוור שבועי ללא תשלום. ניתן בכל עת לבטל את ההרשמה לקבלת הדיוור ע"י לחיצה על מקש "הסרה" בכל דיוור שיישלח.