מאת:
27/3/2025

ליווי משפטי למעסיקים בתחום דיני העבודה

ניהול עובדים מחייב לא רק ידע ניהולי, אלא גם בקיאות מעמיקה בדיני עבודה. טעויות בהתנהלות מול עובדים – גם כשהן נעשות בתום לב – עלולות להוביל לתביעות יקרות, פגיעה במוניטין והשלכות משפטיות משמעותיות. כאן בדיוק אנחנו נכנסים לתמונה.
 

מומחיות שמגנה על העסק שלך

משרדנו מתמחה בדיני עבודה ובמתן ליווי שוטף למעסיקים מכל ענפי המשק. צוות המשרד כולל עורכי דין דיני עבודה, רואי חשבון וכלכלנים – חלקם יוצאי משרד המשפטים – כולם בעלי הבנה מעמיקה בהתנהלות נכונה מול עובדים, ובמיוחד במניעת חשיפה משפטית.
אנו מלווים את לקוחותינו באופן שוטף, תוך מתן מענה מיידי לכל סוגיה – קטנה כגדולה – בדיני העבודה:
  • ניסוח והטמעת הסכמי עבודה מותאמים אישית
  • עריכת שימועים על פי דרישות הדין והפסיקה
  • הנחיות שוטפות למעסיקים – מה מותר ומה אסור
  • ליווי משפטי בעת שינויים ארגוניים או שינויי תנאי העסקה
  • בניית נהלים פנימיים המבטיחים צמצום חשיפה להליכים משפטיים
  • טיפול בתביעות עובדים – תוך חתירה לסיום יעיל וממוקד
 

הגנה אמיתית מתחילה בליווי שוטף

הניסיון מלמד: מעסיקים שמקבלים ליווי משפטי קבוע – חוסכים תביעות, זמן וכסף. ייעוץ משפטי בזמן אמת מונע טעויות, ומבטיח שההתנהלות מול העובדים תהיה תקינה, שקופה – וחשוב לא פחות – מוגנת משפטית.
אנו יודעים שהעסק שלך לא יכול להרשות לעצמו אי-ודאות. לכן אנחנו כאן – זמינים עבורך בכל שאלה, בכל זמן.
 

משרד עורכי דין דורון, טיקוצקי ושות' עומד לרשותך בכל שאלה: סניף מרכז 03-6109100, סניף חיפה 04-8147500, נייד: 054-4251054

לשיחת ייעוץ
חייגו 03-6109100

או השלימו את הפרטים הבאים

הדפסת המאמר

דירוג המאמר

מדורג

 

1 ע"י 1 גולשים

עשוי לעניין אתכם

התעמרות בעבודה - המסלול המשפטי לפיצוי והגנה על זכויות

מאת: אלי דורון, עו"ד

האם אתה סובל מצעקות, השפלות או בידוד מכוון במקום העבודה? האם מדובר בעוגמת נפש רגילה – או בהתעמרות שמזכה אותך בפיצוי משמעותי? גלה מהי ההגדרה המשפטית, איך מוכיחים – ואיזו אסטרטגיה תביא אותך לניצחון.

אי-רישום עובד לביטוח לאומי - אחריות פלילית ונזיקית למעסיק

מאת: אלי דורון, עו"ד

מה קורה כשעובד נפגע בעבודה – והמעסיק כלל לא דיווח עליו לביטוח הלאומי? האם הסכמה שבשתיקה עם העובד פוטרת אתכם מאחריות? ואיך אפשר למזער נזקים גם כשהנזק כבר קרה?

ליווי משפטי למעסיקים בדיני עבודה

מאת: אלי דורון, עו"ד

ניהול עובדים זה לא רק יחסי אנוש – זו גם אחריות משפטית. איך תדע אם חוזה ההעסקה שלך עומד בדרישות החוק? מה קורה אם עובד מגיש תביעה פתאומית? ליווי משפטי נכון הוא ההבדל בין משבר לבין שליטה מלאה.

הוסף תגובה

זקוקים לעורך דין?

חייגו: 03-6109100 או השאירו פרטים
אני מאשר/ת בזאת לדורון, טיקוצקי, קנטור, גוטמן, נס, עמית גרוס ושות' לשלוח לי ניוזלטרים/דיוור של מאמרים, מידע, חידושים, עדכונים מקצועיים והודעות, במייל ו/או בהודעה לנייד. הרשמה לקבלת הדיוור כאמור תאפשר קבלת דיוור שבועי ללא תשלום. ניתן בכל עת לבטל את ההרשמה לקבלת הדיוור ע"י לחיצה על מקש "הסרה" בכל דיוור שיישלח.