מאת:


תביעה עובדים כנגד מעבידים לתשלום פיצויי פיטורים
 
למחלקת דיני העבודה של משרדנו, המורכבת מעורכי דין, רואי חשבון וכלכלנים, ניסיון רב בייצוגם של עובדים הזכאים לקבל ממעבידם פיצויי פיטורים ומסיבה כזו או אחרת לא קיבלו את המגיע להם.
מובהר כי הזכאות של העובד לקבל פיצויי פיטורין קיימת במגוון רחב של מצבים, לא רק במצב הקלאסי בו העובד מפוטר. החוק מגדיר שורה של מצבים נוספים בהם העובד הוא זה שהחליט לעזוב את מקום העבודה ובכל זאת החוק קובע כי הוא יהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורין. משרדנו, אשר לו ניסיון בן עשרות שנים, ידע לתן לעובד מענה מהיר ואיכותי בכל הקשור בבחינת עילות התביעה כנגד המעביד, חישוב הסכומים אותם ניתן לתבוע וניהול הליך משפטי מתוחכם, כזה המביא ללקוח את התוצאה הנדרשת במינימום זמן ובמינימום עלות.
 
התקשר עתה ותן לנו לשמור על זכויותיך כנדרש!
 
עו"ד אלי דורון נייד: 054-4251054
תביעה עובדים כנגד מעבידים לתשלום פיצויי פיטורים

תנו לעו"ד מומחים ומנוסים לייצג אתכם נאמנה – בדיסקרטיות מלאה

לייעוץ ראשוני, פרטים נוספים ובכל שאלה פנו אלינו כעת: סניף מרכז 03-6109100סניף חיפה 04-8147500, נייד: 054-4251054.

זקוקים לעורך דין?

חייגו: 03-6109100 או השאירו פרטים

הדפסת המאמר

דירוג המאמר

 

4.5 ע"י 2 גולשים

עשוי לעניין אתכם

ייצוג גברים במקרי הטרדה מינית בעבודה

מאת: צוות האתר

למשרדנו ניסיון עשיר בייצוג חברות, גורמים פרטיים וכן עסקיים, בתלונות ו/או תביעות אשר מוגשות על פי החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה כנגד עובדים ועובדות.

דיני עבודה – היקפם וחשיבותם

מאת: צוות האתר

במציאות בה אנו חיים, דיני העבודה מתעדכנים ומשתנים בתדירות גבוהה מאוד וכך גם הפסיקה הבאה לפרש את אותם חוקים, בפני הערכאות השונות, מה שמחייב את המתמחים בתחום להתעדכן באותם חידושים על בסיס יומי.

תביעה להכרה ביחסי עובד-מעביד

מאת: צוות האתר

ישראלים רבים העובדים לטובת קיום משפחתם ובני ביתם, מוצאים את עצמם לא אחת נדרשים על ידי בעל העסק בו הם מועסקים ו/או בו הם מבקשים להיות מועסקים, לפתוח תיק "עוסק" עצמאי במשרדי מס הכנסה ומע"מ ולעבוד מולם "כנגד חשבונית".

הוסף תגובה

זקוקים לעורך דין?

חייגו: 03-6109100 או השאירו פרטים