מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עמיר, מזרחי עו"ד ונוטריון


נאורני מרדכי  אשר פוטר אחרי 16 שנות עבודה בחברה לאריזות פלסטיק הגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה נגד מעביד ו-5 חברות. למעשה מדובר באותו מעביד שפתח וסגר חברות בתדירות גבוהה.

העובד תובע באמצעות עו"ד ממשרד עורכי דין דורון, טיקוצקי, קנטור, גוטמן ועמית גרוס פיטורין שלא כדין, פיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות והיעדר שימוע  בסך 178,449 ₪.

במשך שנים ביצעה חברה לייצור מוצרי ניילון מחולון תמרוני התחמקות בכדי להימנע מתשלום חובותיה. בעל החברה נהג לעיתים תכופות לסגור את החברה ולפתוח אותה בשם חדש, על מנת להקשות את יכולת התביעה של נושיו כנגדו. לאחרונה הסתבר כי בעל החברה אף מתחמק מתשלום לאחד מעובדיו, תוך שהוא מנצל את קרבתם האישית ואת טוב ליבו של העובד.

 
חרף השינויים בשמות החברה, תנאי העסקתו ואופי עבודתו של העובד  לא השתנו בכל משך עבודתו. עם הזמן  נוצרו בין התובע לנתבע יחסי חברות קרובים אשר התבטאו בהזמנות הדדיות לארועים משפחתיים, וגם כאשר חלה המעסיק בסרטן, עמד לצידו העובד כחבר בלב ובנפש. בשל הקרבה האישית ומנהג החלפת החברות הפיקטיבית,  החל העובד להיות מועסק ישירות מול בעל החברה, ללא תלות בבעלי תפקידים אחרים בחברה.

לאחר שפוטר העובד, הובטח לו  כך נטען בכתב התביעה  כי יקבל את פיצויי הפיטורין המגיעים לו. חשוב לציין כי העובד זקוק לאותם סכומים על מנת להבטיח את צרכי הקיום הבסיסיים של משפחתו. כאשר שאל העובד מתי יקבל את הפיצוי המגיע לו, ביקש ממנו בעל החברה שימתין עד סיומו של הליך משפטי שהוא, הבעלים היה צד לו. העובד הבין כי ההליך המשפטי מהווה נטל כלכלי עבור חברו, ולכן הסכים לדחות את מועד התשלום. בתמימותו הרבה, האמין העובד כי חברו ישיב לו באותה מטבע וישלם לו מיד עם סיום משפטו.

לאחר מספר חודשים כאשר נודע לתובע כי חברו זכה כבר במשפט, בירך התובע את הנתבע בשיחת טלפון ושאל אותו אודות החזרת החוב. בעל החברה ענה כי בקרוב יקבל את כספי המשפט ואז ישיב את חובו. הכסף כאמור לא שולם לעובד, הנתבע מצידו חוזר ומבטיח כי ישלם את הכסף בקרוב, אך פעם אחר פעם אינו עומד בהבטחתו. רק כאשר  פסק לגמרי הנתבע מלהשיב לשיחותיו של התובע, הבין התובע כי, כשם שבעבר היה עד להתחמקותו של בעל החברה מנושי החברה, כך כיום הוא עד לנסיונות ההתחמקותו של הנתבע ממנו עצמו.

תנו לעו"ד מומחים ומנוסים לייצג אתכם נאמנה – בדיסקרטיות מלאה

לייעוץ ראשוני, פרטים נוספים ובכל שאלה פנו אלינו כעת: סניף חיפה 04-8147500 סניף מרכז 03-6109100

הדפסת המאמר

דירוג המאמר

עשוי לעניין אתכם

ייצוג גברים בהטרדה מינית במסגרת העבודה

ייצוג גברים בהטרדה מינית במסגרת העבודה

מאת: צוות האתר

למשרדנו ניסיון עשיר בייצוג חברות בתלונות ו/או תביעות אשר מוגשות עפ"י החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה כנגד עובדים בניהולה של עו"ד ליאת בהר כהן.

דיני עבודה – היקפם וחשיבותם

דיני עבודה – היקפם וחשיבותם

מאת: צוות האתר

במציאות בה אנו חיים, דיני העבודה מתעדכנים ומשתנים בתדירות גבוהה מאוד וכך גם הפסיקה הבאה לפרש את אותם חוקים, בפני הערכאות השונות, מה שמחייב את המתמחים בתחום להתעדכן באותם חידושים על בסיס יומי.

ייצוג עובדים בתביעות להכרה בקיום יחסי עובד-מעביד

ייצוג עובדים בתביעות להכרה בקיום יחסי עובד-מעביד

מאת: צוות האתר

ישראלים רבים העובדים לטובת קיום משפחתם ובני ביתם, מוצאים את עצמם לא אחת נדרשים על ידי בעל העסק בו הם מועסקים ו/או בו הם מבקשים להיות מועסקים, לפתוח תיק "עוסק" עצמאי במשרדי מס הכנסה ומע"מ ולעבוד מולם "כנגד חשבונית".

הוסף תגובה