מאת: אלי דורון, עו"ד; ירון טיקוצקי, עו"ד (רו"ח); סטס קפיליוביץ, משפטן


נבקש לעדכנכם כי פורסמו לאחרונה שני מסלולים ירוקים נוספים בנושא אופציות לעובדים:

 

  1. טופס 929: בנושא "הסדר נאמן מפקח". טופס זה נועד לחברות זרות, הנסחרות בבורסה, המקצות אופציות לפי סעיף 102 לפקודת מס הכנסה לעובדים ישראליים המועסקים על ידן ומבקשות ליישם ביחס להקצאות של העובדים מנגנון לפיו ההקצאות לא תופקדנה פיסית בידי הנאמן כי אם בידי ברוקר זר, כאשר הנאמן יפקח על הניהול והטיפול של ההקצאות בידי הברוקר הזר. במסגרת הטופס, מבקשות החברות כי ייראו ביישום מנגנון נאמנות מפקחת בגין ההקצאות כאמור כעומד בתנאי הוראות הקצאה באמצעות נאמן שבסעיף 102 לפקודה לכל דבר ועניין.

לטופס מלאי כפי שפורסם על ידי רשות המסים, לחצו כאן.

 

  1. טופס 931 בנושא "אופציית רכש בחברה פרטית". טופס זה נועד לחברות המקצות אופציות לעובדים על פי סעיף 102 לפקודה ולהן זכות לדרוש על פי שיקול דעתן המלא מהעובדים בתוך פרק זמן של 180 ימים ממועד סיום עבודת העובדים בחברה, כי העובד ימכור להן את כל ניירות הערך שבבעלותו וזאת בתמורה (להלן: "אופציית הרכש"). במסגרת הטופס, תוכלנה החברות לבקש כי לא יראו באופציית הרכש כהפרה של הוראות מסלול רווח הון שבסעיף 102 לפקודה והכללים מכוחו. כמו כן, ייקבע הסדר המס אשר יחול על ההקצאות לאור אופציית הרכש.

         לטופס מלאי כפי שפורסם על ידי רשות המסים, לחצו כאן.

תנו לעו"ד מומחים ומנוסים לייצג אתכם נאמנה – בדיסקרטיות מלאה

לייעוץ ראשוני, פרטים נוספים ובכל שאלה פנו אלינו כעת: סניף מרכז 03-6109100סניף חיפה 04-8147500.

לתאום פגישה עם שותף בכיר

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

הדפסת המאמר

דירוג המאמר

מדורג 5 ע"י 1 גולשים

עשוי לעניין אתכם

ביהמ"ש התיר לפקיד השומה להעלות טיעון שלא הועלה במסגרת השומה

מאת: אלי דורון, עו"ד, ירון טיקוצקי, עו"ד (רו"ח); ד"ר שלמה נס, עו"ד (רו"ח); סטס קפיליוביץ, משפטן

ביהמ"ש הגיע למסקנה כי יש להיעתר לבקשת המשיב בנושא הוספת האפשרות החלופית למיסוי החפץ לפי רווח הון, וזאת בהסתמך על החלטת ביהמ"ש העליון בפס"ד 7034/19 אמיר יהושוע נ' פ"ש ירושלים 3, בו נקבע כי בערעורי מיסוי מוטלת על ביהמ"ש חובה לוודא כי תהא שומת אמת.

החזר מע"מ לסייעות שהועסקו כעובדות קבלן

מאת: אלי דורון, עו"ד, ירון טיקוצקי, עו"ד (רו"ח); ד"ר שלמה נס, עו"ד (רו"ח); דניאל גולשטיין, משפטן

פסק הדין הנ"ל עוסק בסייעות בגני ילדים שהועסקו ע"י המועצה המקומית פרדס חנה – כרכור, באמצעות חוזי העסקה אישיים, במסגרתם סוכם כי השירותים מסופקים כשירותי קבלנות בגינן לא מתקיימים יחסי עובד ומעביד.

משיכות לא מוסברות מחברה הביאו לפסילת ספרים ושומות

מאת: אלי דורון, עו"ד, ירון טיקוצקי, עו"ד (רו"ח); ד"ר שלמה נס, עו"ד (רו"ח); דורון פסו, עו"ד, דניאל גולשטיין, משפטן

פקיד שומה חדרה פסל ספריהן של שתי חברות מתחום המזון, הוציא שומות לפי מיטב שפיטה לשנים 2009-2012 וכן לבעלי המניות בגין קבלת דיבידנד. אלה ערערו על דחיית ההשגה שהגישו על שומות אלה.

הוסף תגובה

רישום לקבלת ניוזלטר - מבזק מס, הון ועוד

אנא מלאו את פרטיכם