מאת: צוות האתר


תביעה עובדים כנגד מעבידים לתשלום פיצויי פיטורים
 
למחלקת דיני העבודה של משרדנו, המורכבת מעורכי דין, רואי חשבון וכלכלנים, ניסיון רב בייצוגם של עובדים הזכאים לקבל ממעבידם פיצויי פיטורים ומסיבה כזו או אחרת לא קיבלו את המגיע להם.
מובהר כי הזכאות של העובד לקבל פיצויי פיטורין קיימת במגוון רחב של מצבים, לא רק במצב הקלאסי בו העובד מפוטר. החוק מגדיר שורה של מצבים נוספים בהם העובד הוא זה שהחליט לעזוב את מקום העבודה ובכל זאת החוק קובע כי הוא יהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורין. משרדנו, אשר לו ניסיון בן עשרות שנים, ידע לתן לעובד מענה מהיר ואיכותי בכל הקשור בבחינת עילות התביעה כנגד המעביד, חישוב הסכומים אותם ניתן לתבוע וניהול הליך משפטי מתוחכם, כזה המביא ללקוח את התוצאה הנדרשת במינימום זמן ובמינימום עלות.
 
התקשר עתה ותן לנו לשמור על זכויותיך כנדרש!
 
עו"ד אלי דורון נייד: 054-4251054

תנו לעו"ד מומחים ומנוסים לייצג אתכם נאמנה – בדיסקרטיות מלאה

לייעוץ ראשוני, פרטים נוספים ובכל שאלה פנו אלינו כעת: סניף מרכז 03-6109100סניף חיפה 04-8147500.

הדפסת המאמר

דירוג המאמר

מדורג 5 ע"י 1 גולשים

עשוי לעניין אתכם

דיני עבודה – היקפם וחשיבותם

מאת: צוות האתר

במציאות בה אנו חיים, דיני העבודה מתעדכנים ומשתנים בתדירות גבוהה מאוד וכך גם הפסיקה הבאה לפרש את אותם חוקים, בפני הערכאות השונות, מה שמחייב את המתמחים בתחום להתעדכן באותם חידושים על בסיס יומי.

ייצוג עובדים בתביעות להכרה בקיום יחסי עובד-מעביד

מאת: צוות האתר

ישראלים רבים העובדים לטובת קיום משפחתם ובני ביתם, מוצאים את עצמם לא אחת נדרשים על ידי בעל העסק בו הם מועסקים ו/או בו הם מבקשים להיות מועסקים, לפתוח תיק "עוסק" עצמאי במשרדי מס הכנסה ומע"מ ולעבוד מולם "כנגד חשבונית".

התנכלות תעסוקתית במקום העבודה

מאת: צוות האתר

הבוס מקלל אותך? קבוצת עובדים מחרימה אותך ולא מאפשרת לך לבצע את תפקידך? המעסיק משפיל אותך? משמיץ אותך? מזלזל בך באופן מופגן? אם כן, ייתכן שאתה חשוף להתנכלות או התעמרות תעסוקתית במקום העבודה, וזקוק לסיוע של בית הדין לעבודה באמצעות ליווי משפטי מתחום דיני העבודה.

הוסף תגובה

רישום לקבלת ניוזלטר - מבזק מס, הון ועוד

אנא מלאו את פרטיכם